Technicien(ne) de projet en sûreté électronique

Systèmes de sûreté de niveau entreprise
Entrée à convenir
Type : Contrat à durée indéterminée
Taux : 100%

STVS SA recrute

Vous aimez transformer des besoins opérationnels en solutions de sûreté fiables, intégrées et documentées ? Rejoignez une équipe spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de sûreté complexes en Suisse romande. Depuis 2004, STVS accompagne ses clients dans la vidéosurveillance IP, le contrôle d’accès, l’interphonie, l’analyse vidéo, l’hypervision et l’intégration de systèmes. Dans le cadre du développement de notre équipe technique, nous recherchons une personne capable de piloter des projets multitechniques de bout en bout.

Environnements techniques

Vidéosurveillance IP et VMS – Contrôle d’accès et technique de portes
Interphonie et communication de sécurité – Hypervision, PSIM et gestion des événements
Réseaux, serveurs et intégrations – Analyse vidéo, IA et systèmes tiers

Profil recherché

Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) solutions. Vous appréciez le travail en équipe, les environnements
exigeants et les échanges avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.

  • Formation technique de niveau CFC, technicien ES, Bachelor ou équivalent en électronique, électrotechnique,
    informatique industrielle, télécommunications ou domaine similaire
  • Bonne maîtrise des réseaux IP : TCP/IP, VLAN, routage de base, cybersécurité et diagnostic
  • Expérience de la gestion de projet, des métiers du bâtiment et de la coordination d’intervenants externes
  • Excellente capacité à formaliser les besoins, rédiger des documents techniques et communiquer avec des
    publics variés
  • Permis de conduire et autorisation de travail valable en Suisse

Prérequis indispensable

Ces critères seront vérifiés lors de l’étude des candidatures :

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les systèmes de sûreté électronique, avec une activité
    significative en technique et en gestion de projet
  • Au minimum 3 certifications fabricants nominatives, valides ou maintenues à jour, couvrant au moins trois
    écosystèmes distincts de solutions de sûreté de niveau entreprise utilisées en Suisse romande
  • Une expérience multitechnique démontrée en sûreté : vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie et/ou
    hypervision-PSIM
  • Français courant indispensable. L’anglais ou l’allemand constitue un atoutExemples de certifications pertinentes : Axis Communications, Commend, Octave Coda Video, Milestone XProtect,
    GENETEC Security Center, LenelS2 OnGuard, Advancis WinGuard ou solutions de niveau entreprise comparables.

Un atout important

Une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un intégrateur ou d’une entreprise de sûreté implantée en Suisse romande sera particulièrement appréciée, notamment pour la connaissance du tissu local, des pratiques de chantier et des attentes des clients de la région.

Vos missions

  • Comprendre, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des responsables de projet
  • Concevoir des solutions techniques multitechniques adaptées aux contraintes d’exploitation, de sécurité, de
    réseau et de cybersécurité
  • Préparer les études, descriptifs, dossiers techniques, estimations, demandes d’offres et présentations de validation
  • Coordonner les fournisseurs, intégrateurs, entreprises et autres parties prenantes tout au long du projet
  • Planifier et suivre les interventions, les accès aux sites, les habilitations et les exigences de sécurité
  • Contrôler la conformité et la qualité des prestations réalisées par rapport à la solution validée
  • Participer aux essais, mises en service, diagnostics et résolutions de problèmes
  • Assurer le suivi administratif, la traçabilité des décisions et la rédaction de comptes rendus détaillés
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédures, standards et architectures de sûreté

Ce que nous proposons

  • Des projets variés et exigeants dans des environnements technologiques de premier plan
  • Une réelle autonomie, avec l’appui d’une équipe expérimentée et multidisciplinaire
  • Des formations continues et le maintien des certifications fabricants
  • Une rémunération adaptée à l’expérience et aux compétences
  • Un véhicule de service et des avantages sociaux

Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer une lettre de motivation écrite spécifiquement pour cette annonce, décrivant les raisons qui vous motivent à répondre à cette offre et à rejoindre notre équipe. Merci d’envoyer votre candidature par email à : jobs@stvs.com

STVS SA s’engage à employer ses salariés sur la seule base du mérite, sans considération aucune de toute forme de discrimination (sexe, nationalité, origine, religion, apparence physique…).